Prevención de Cáncer Ginecológico y de Mama
¿De qué consta un reconocimiento ginecológico?
Son las revisiones periódicas en salud a las que se ha de someter periódicamente la mujer asintomática con objeto de descartar una posible patología oculta que afecte a su aparato genital y para asesorarle sobre unos adecuados hábitos higiénicos relativos a su salud ginecológica.
Historia Clínica
En tu primera visita el médico te abrirá une expediente ginecológico que irá complementando con las visitas posteriores para formar así tu historial clínico. ¿Preguntas que te suelen hacer?
Estilo de Vida
Si fumas, bebes alcohol, tomas fármacos u otro tipo de drogas, hábitos alimentarios, si practicas algún deporte, qué tipo de trabajo realizas, enfermedades padecidas, operaciones a las que te has sometido…
Causa de la Visita
Síntomas, antecedentes de enfermedades ginecológicas tanto por tu parte como por parte de tus familiares (hay algunas enfermedades que tienen predisposición familiar, como el cáncer de mama o de ovario, malformaciones uterinas…)
Antecedentes Ginecológicos
Datos sobre la menstruación, embarazos, tipo de vida sexual, uso de métodos anticonceptivos
¿Qué ventajas tengo?
- Protocolos únicos e iguales en todos los centros médicos.
- Centros médicos seleccionados mediante estrictos criterios de acreditación dotados de la última tecnología.
- Resultados en el mismo día, siempre que la naturaleza de la prueba lo permita.
- Pruebas y consultas coordinadas por un especialista en medicina interna.
- Protocolos muy completos y precios competitivos.
- Call Center específico que organiza los chequeos con cada grupo y centro médico.
- Todos los chequeos incluyen habitación o sala para cambiarse.
Dichos exámenes se orientan al seguimiento de la salud diferenciando, por criterios de edad, dos protocolos: tipo 1 (mujeres menores de 40 años) y tipo 2 (mujeres mayores de 40 años).
Menores de 40 años
Consulta
Antecedentes familiares
Antecedentes personales
Hábitos
Historial ginecológico
Exploración ginecológica
Exploración mamaria
Citología Vaginal
Ecografía ginecológica
Informe médico
Mayores de 40 años
Consulta
Antecedentes familiares
Antecedentes personales
Hábitos
Historial ginecológico
Exploración ginecológica
Exploración mamaria
Citología Vaginal
Ecografía ginecológica
Mamografía bilateral
Informe médico
Prevención de Cáncer Uroprostático
Se debe realizar un chequeo urológico a partir de los 40 años si:
- Nunca ha sido examinado para detectar cáncer de próstata (por medio de un examen rectal y determinación del nivel del PSA).
- No se ha hecho chequeos médicos anuales.
- Tiene antecedentes familiares de cáncer de próstata.
Los Reconocimientos Urológicos Preventivos se realizarán según el protocolo de referencia y criterio técnico del profesional sanitario responsable, siendo éste el de un médico especialista en Urología.
A – Historia clínica prostática
- Anamnesis
- Antecedentes familiares
- Antecedentes personales
- Situación clínica actual
- Adenopatías inguinales
- Exploración genitales externos
B – Pruebas complementarias
-
Tacto rectal, en caso necesario
-
Ecografía renovesicoprostática
C – PSA
D – Identificación y enumeración de las patologías encontradas en el reconocimiento
E – Conclusiones
F – Recomendaciones
Reconocimientos Directivos
PREVILABOR pone a su disposición diferentes posibilidades para llevar a cabo un reconocimiento completo de alta calidad.
- Un servicio médico esmerado, con la gestión más adecuada de su tiempo, centros especializados en reconocimientos de todo tipo.
- Consiga su tranquilidad, le proponemos distintos programas preventivos.
- Contamos con Clínicas con la máxima experiencia en la organización, en el trato con el cliente, expertos en la coordinación de especialidades para conseguir la mayor efectividad del tiempo empleado, cuentan con los medios de diagnostico más avanzados, todo lo necesario para llevar a cabo un reconocimiento médico completo y adaptado a las necesidades de nuestros clientes.
A MODO DE EJEMPLO:
RECONOCIMIENTOS DIRECTIVOS NIVEL 1 (HOMBRES):
-
INTERNISTA Anamnesis: Antecedentes de enfermedades personales, familiares.
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Hábitos tóxicos. Exploración física: Peso, talla, T.A., índice de masa corporal, perímetro Abdominal y completa por aparatos.
-
ANÁLISIS SANGRE: Hemograma, VSG, GGT, GPT, GOT, Glucemia, Colesterol total, HDL colesterol, LDL colesterol, Triglicéridos, Creatinina, Ácido Úrico.
-
ANÁLISIS ORINA: Densidad, sedimento y anormales.
-
ESPIROMETRIA: Medición de capacidad pulmonar.
-
AUDIOMETRÍA en cabina insonorizada.
-
TEST DE LA VISTA: Test ergovision.
-
ECOGRAFIA Abdominal.
-
ELECTROCARDIOGRAMA: ECG en reposo a 12 derivaciones.
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PSA vesico-prostática.
RECONOCIMIENTOS DIRECTIVOS NIVEL 1 (MUJERES):
-
INTERNISTA Anamnesis: Antecedentes de enfermedades personales, familiares.
-
Hábitos tóxicos. Exploración física: Peso, talla, T.A., índice de masa corporal, perímetro Abdominal y completa por aparatos.
-
ANÁLISIS SANGRE: Hemograma, VSG, GGT, GPT, GOT, Glucemia, Colesterol total, HDL colesterol, LDL colesterol, Triglicéridos, Creatinina, Ácido Úrico.
-
ANÁLISIS ORINA: Densidad, sedimento y anormales.
-
ESPIROMETRIA: Medición de capacidad pulmonar.
-
AUDIOMETRÍA en cabina insonorizada.
-
TEST DE LA VISTA: Test ergovision.
-
ECOGRAFIA Abdominal.
-
ELECTROCARDIOGRAMA: ECG en reposo a 12 derivaciones.
-
Analítica Ferritina + Ecografía Ginecológica.
RECONOCIMIENTOS DIRECTIVOS NIVEL 2 (HOMBRES):
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INTERNISTA Anamnesis: Antecedentes de enfermedades personales, familiares y hábitos tóxicos.
Exploración física: Peso, talla, T.A., índice de masa corporal, perímetro abdominal y completa por aparatos.
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ANÁLISIS DE SANGRE Hemograma, VSG, Protombina, Fosfatasa Alcalina, GGT, FA, GPT, GOT, LDH, Bilirrubina Total, Amilasa, Glucemia, Colesterol Total, HDL y LDL Triglicéridos, Urea, Creatinina, Ácido Úrico, Proteínas Totales, hierro, CPK. PSA total y libre.
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ANÁLISIS DE ORINA Densidad, sedimento y anormales.
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ESPIROMETRIA Medición de capacidad pulmonar.
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AUDIOMETRÍA en cabina insonorizada.
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OFTALMOLOGO Exploración oftalmológica, Agudeza visual, refracción, motilidad ocular, tensión ocular, graduación. Fondo de ojo (sin midriasis) incluye: nervio óptico, mácula y vasos, (ante sospecha diagnóstica se procedería a la dilatación de la pupila).
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ECOGRAFIA Abdominal Vesicoprostatica.
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CARDIÓLOGO Consulta ECG en reposo a 12 derivaciones, ergometría, TA y pulso, riesgo cardiovascular, ecocardiograma.
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UROLOGÍA Visita y exploración por urólogo del aparato urogenital.
RECONOCIMIENTOS DIRECTIVOS NIVEL 2 (MUJERES):
-
INTERNISTA Anamnesis: Antecedentes de enfermedades personales, familiares y hábitos tóxicos.
Exploración física: Peso, talla, T.A., índice de masa corporal, perímetro abdominal y completa por aparatos.
-
ANÁLISIS SANGRE Hemograma, VSG, Protombina, Fosfatasa Alcalina, GGT, FA, GPT, GOT, LDH, Bilirrubina Total, Amilasa, Glucemia, Colesterol Total, HDL y LDL Triglicéridos, Urea, Creatinina, Ácido Úrico, Proteínas Totales, hierro, CPK, ferritina.
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ANÁLISIS DE ORINA Densidad, sedimento y anormales.
-
ESPIROMETRIA Medición de capacidad pulmonar.
-
AUDIOMETRIA en cabina insonorizada.
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OFTALMOLOGO Exploración oftalmológica, Agudeza visual, refracción, motilidad ocular, tensión ocular, graduación. Fondo de ojo (sin midriasis) incluye: nervio óptico, mácula y vasos, (ante sospecha diagnóstica se procedería a la dilatación de la pupila).
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ECOGRAFIA Abdominal ginecológica.
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CARDIÓLOGO Consulta ECG en reposo a 12 derivaciones, ergometría, TA y pulso, riesgo cardiovascular, ecocardiograma.
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GINECÓLOGO Visita y exploración por ginecólogo, mamografía y dco mamaría (si procede presupuestar individualmente), citología, colposcopia.
Vacunación Contra la Gripe Común
La gripe es de las primeras causas de absentismo laboral durante los meses de invierno, siendo la posibilidad de contagio 5,72 veces superior en personas no vacunadas. En España, por ejemplo, la gripe conlleva una media de 7 días de baja laboral y cada nuevo caso se traduce en consecuencias negativas para la empresa, tanto por la propia duración de la baja como por la posibilidad de contagio a otras personas así como por la necesidad de llevar a cabo medidas de aislamiento e higiene.
La vacunación está indicada como una forma de promoción de la salud en la población laboral, ayudando así a la reducción del absentismo y a la mejora de la productividad en las empresas, estando recomendada especialmente para personal sensible, como enfermos crónicos (diabéticos, cardiópatas, pacientes con patología cardiovascular, personas con dolencias neurológicas activas, etc.) mujeres embarazadas, cuya gestación coincida con la temporada gripal, y para personal con mayor exposición al contagio, como el sanitario o el de los servicios públicos.
Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud.
